双辽市深入贯彻落实干部教育培训工作条例和五年规划要求，立足本市实际，以增强干部的综合素质和专业化能力为出发点和落脚点，从绘制路线、积蓄动力、拓宽渠道三方面聚焦发力，着力提升干部教育培训质量。
聚焦全局谋划，绘出路线图
按照全国全省干部教育培训五年规划及四平市实施意见要求，广泛征求各方面意见，研究制定《双辽市2020—2022年干部教育培训工作实施办法》，明确未来三年全市干部教育培训工作的重点目标任务，量化教育指标，细化落实举措。着眼落实好年度任务，结合新形势新需求，科学制定《全市2020年干部教育培训工作计划》，围绕19项重点工作任务，列入计划培训班次43个，培训总人数达6769人次，确保教育培训高质量开展。
聚焦本土资源，蓄足“红动力”
深入挖掘双辽市本土抗日战争史，倾力打造抗日英贤广场、铁路英雄广场、西辽河铁桥碉堡遗址广场3个党性教育基地，充实完善本土教育培训资源，力争年底前完成红色路线打造，为提升双辽市党性教育品牌层次蓄足动力。组建全市党性教育教学点兼职讲解员队伍，从市教育系统、退役军人事务局、市委党校三个部门选调优秀年轻干部13名，充实党性教育教学点师资力量。通过组织召开教学点讲解员任务落实会、现场讲解教学观摩、七一阵地实践讲解等活动，不断磨炼提升讲解员讲好红色故事业务能力，让党性教育基地真正成为党员锤炼党性的大熔炉。
聚焦培训方式，活用多渠道
强化常态学习，发挥“学习强国”“新时代e支部”等学习载体作用，指导各部门（单位）每月学习1次习近平新时代中国特色社会主义思想和党的基本理论知识，每季度学习1次党规党纪，不断强化干部思想淬炼。实时推送课程，充分利用兰德教育公益资源，实时为相关部门推送《党性系列9讲连播》《互联网创新管理》《疫后城市应急管理的新挑战》等专题课程，不断强化干部党性修养和专业化水平。搞好专项培训，指导市扶贫办研究制定《双辽市2020年脱贫攻坚教育培训工作计划》，举办全市扶贫干部能力提升暨加强作风建设培训班，线上线下培训扶贫干部894人次，为决战决胜脱贫攻坚提供有力人才保障。
