为加强入党积极分子队伍建设，不断提升党员队伍质量，我市从拓宽选人视野、加强教育培养、建立相关制度三个方面入手，打造一支过硬的入党积极分子队伍。
坚持政治标准，从牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的先进分子中推荐入党积极分子。着力优化结构，重点从产业工人、青年农民、高知识群体等重点群体和非公有制经济组织、社会组织等薄弱领域发现先进分子。经过动态调整，全市入党积极分子现有35岁以下青年1496人、硕士研究生44人、农村致富带头人497人、少数民族101人、女性950人。
坚持把党性教育和思想政治教育放在首位，在申请人被确定为入党积极分子后，确定两名培养联系人开展考察培养。采取上党课、办培训班、组织考试等多种方式，不断提高理论基础、政治觉悟。注重对农村致富带头人、村级后备干部、复员退伍军人、优秀经商务工人员的教育引导，充分发挥他们在乡村振兴和脱贫攻坚中的积极作用。
制定《双辽市入党积极分子档案维护管理制度》，强化动态管理，做到支部有专人管理档案，党委进行备案及工作指导，市里有名册定期检查。制定《双辽市农村党组织书记近亲属入党有关制度》，在确定与村党组织书记存在近亲属关系的入党积极分子前增设党委考察环节，严格执行事先报告、回避、审核和责任追究制度，做到选人公平公正，确保新确定的入党积极分子让群众满意、组织放心。
